"Camping Job Tour"
Découverte des métiers de l'Hôtellerie de Plein Air
et Job Dating
JEUDI 19 FEVRIER 2026 : 10h-16h
"Camping Job Tour"
Découverte des métiers de l'Hôtellerie de Plein Air
et Job Dating Campings de l'Hérault
JEUDI 19 FEVRIER 2026: 10h-16h
Contacts organisation
1/Cabinet ALTITUD RH
Florence SAUBATTE : [email protected]
Alissia ROUSSEAUX FONTAINE: [email protected]
2/Fédération HPA Occitanie
Marie-France DURANCEL
Présidente FHPA Hérault et Directrice Californie Plage
[email protected]
CONCEPT
Des campings de l'Hérault, membres de la FHPA Occitanie et engagés en 2025 dans une démarche collective autour de leur marque employeur, ont identifié un besoin commun : la difficulté croissante à recruter du personnel qualifié et la méconnaissance du public quant aux possibilités offertes par les métiers de l'Hôtellerie de Plein Air (HPA).

De ce constat est née l'initiative de l'opération "Camping Job Tour", un événement destiné à valoriser la filière et à renforcer son attractivité, porté par la FHPA Occitanie, accompagnée sur l'organisation par le Cabinet Altitud RH
L'événement a pour ambition de renforcer l'attractivité de l'hôtellerie de plein air en offrant une découverte concrète de la filière et des métiers proposés.
Comment ? : Par l'organisation d'une journée de découverte immersive de publics en recherche d'emploi ou jobs d'été ou alternance, dans divers campings de l'Hérault, associant découverte des cadres de travail, exploration des métiers et rencontres professionnelles.
Objectifs de l'Opération 'Camping job tour': Jeudi 19 Février 2026
Valoriser la diversité des métiers
de l'Hôtellerie de Plein Air auprès du grand public
Favoriser les rencontres
entre candidats et employeurs de l'Hôtellerie de Plein Air
Renforcer les liens
avec les acteurs locaux de l'emploi, de l'insertion et de la formation (France Travail, communautés de communes ou d'agglomération, CFA, établissements du secondaire et du supérieur, etc.)
Contribuer au dynamisme économique et social du territoire
Accueil : 12 Campings de l'Hérault, membres de la FHPA Occitanie
Publics ciblés
  • Personnes en recherche d'emploi, en insertion ou en reconversion professionnelle.
  • Etudiants d'Établissements de l'enseignement supérieur et du secondaire, de centres de formation professionnels.
  • Grand public du département de l'Hérault
Camping Job Tour: Quels campings ?
Carte des campings de l'Hérault participant au CJT
Format de l'événement : Journée portes ouvertes
01
Parcours de découverte
Un parcours de découverte des métiers de l'HPA au sein des campings participants.
02
Ateliers immersifs
Des ateliers ludiques et immersifs animés par des professionnels.
03
Job dating
Un temps de job dating en fin de parcours.
Partenaires recherchés
  • Acteurs de l'emploi
  • Collectivités territoriales, institutions départementales et régionales.
  • Écoles, universités et CFA.
Appel à mobilisation
Afin de concrétiser le projet, les organisateurs recherchent :
  • des soutiens financiers (notamment pour la communication et la signalétique),
  • des partenaires relais pour diffuser l'information auprès des publics,
  • des contributions de chaque structure avec ses propres moyens, le jour de l'événement

Évolution future : Pour les années suivantes : 2 journées à des périodes distinctes (fin janvier et mi-mars), afin de répondre aux différents calendriers de recrutement des campings.
PROGRAMME PRÉVISIONNEL
Le cabinet Altitud RH (Florence Saubatte et Alissia Rousseaux Fontaine) aidées de 2 étudiantes de l'Université Montpellier Management, Ambre et Amele, travaillent actuellement avec la FHPA Occitanie et le collectif Marque employeur, dans l'élaboration du plan d'action et la formalisation opérationnelle de l'événement.
EN AMONT DE L'ÉVÉNEMENT
  • Mobilisation et adhésion des campings participants
  • Recherche et mobilisation des partenaires (emploi, formation, collectivités..)
  • Conception du plan de communication et préparation des supports de signalétique nécessaires pour assurer la visibilité et la cohérence de l'événement.
  • Conception des documents RH et marque employeur destinés aux campings participants : avec atouts filière HPA, métiers de l'HPA et Kit pratique d'outils recrutement
LE JOUR J : DÉROULÉ GÉNÉRAL: 10h-16h
  • Parcours de découverte des métiers au sein des campings participants, avec visite des espaces de travail et présentation des coulisses.
  • Ateliers interactifs, animés par les gestionnaires et les permanents des campings : échanges en petits groupes, témoignages, démonstrations et supports pédagogiques (fiches métier, quizz, mises en situation).
  • Temps de job dating pour permettre des rencontres directes entre candidats et employeurs, dans un cadre informel et facilitateur.
APRÈS L'ÉVÉNEMENT
  • Évaluation du Camping Job Tour, incluant la satisfaction des publics, le retour des campings et des partenaires, et l'analyse de l'impact en termes de recrutement et de visibilité.
  • Capitalisation des enseignements pour améliorer l'édition suivante et pouvoir dupliquer dans d'autres départements
BESOINS ACTUELS ET APPEL À MOBILISATION
Soutiens financiers
Un appui financier est recherché afin de couvrir :
  • les actions de communication (supports, diffusion, presse et réseaux sociaux) ;
  • la signalétique sur les sites (parcours, affichages, repères visiteurs) ;
  • la coordination opérationnelle et le suivi de l'événement à terme (pilotage, gestion des partenaires, logistique).
Diffusion auprès des publics
Nous sollicitons les divers partenaires pour relayer largement l'information auprès des demandeurs d'emploi, jeunes, saisonniers et personnes en reconversion
Cette diffusion territoriale est essentielle pour garantir une participation diversifiée et représentative.
Relais médias et presse locale
Relais réseaux sociaux
Participation des acteurs
L'événement repose sur l'implication directe de plusieurs parties prenantes :
  • Partenaires de l'emploi, de la formation, pour mobiliser des groupes constitués (groupes de demandeurs d'emploi, classes et groupes de formation…).
  • Professionnels de l'HPA et campings : contribution à l'événement en ouvrant leurs portes ou en mettant à disposition du personnel intervenant comme experts métiers
Soutien territorial et promotion du territoire
Enfin, un soutien des collectivités locales (communes, intercommunalités, Département, Région) est recherché pour :
  • valoriser le territoire et la filière HPA ;
  • accompagner la visibilité de l'événement ;
  • renforcer la dynamique locale d'emploi et d'attractivité touristique.